A ação contou com a presença de policiais femininas e servidoras civis, que participaram de um diálogo aberto sobre temas ligados ao protagonismo feminino dentro da corporação.

Na manhã desta quinta-feira, 27, a Polícia Militar, por meio da 6ª CIPM (6ª Companhia), promoveu no auditório da sede da Unidade na cidade de Miracema do Tocantins mais uma ação do Projeto Tempo Para as Mulheres (TPM). O evento foi marcado por uma roda de conversa conduzida pela Coronel Lourdes Cristina, presidente da Comissão de Implementação de Políticas em Atenção à Mulher (CIPAM), e reuniu policiais militares e servidores civis da Unidade.

O objetivo do encontro foi fortalecer os vínculos institucionais e promover a valorização, o bem-estar e a integração das mulheres que atuam na 6ª CIPM. A ação envolveu policiais femininas e servidoras civis, em um ambiente de diálogo aberto sobre temas ligados à presença e ao protagonismo feminino dentro da corporação.

O Comandante da 6ª CIPM, Major Hallin Brito Barbosa, ressaltou a relevância do projeto na Unidade. “A iniciativa reforça o nosso compromisso com o fortalecimento das políticas institucionais de valorização da mulher, proporcionando espaços seguros de escuta, troca de experiências e construção coletiva. A participação da Coronel Lourdes Cristina fortalece ainda mais essa caminhada”, destacou.

A Coronel Lourdes Cristina também enfatizou a importância do diálogo dentro da PMTO. “Estar com as mulheres da 6ª CIPM é motivo de honra e reforça a certeza de que, com diálogo e ações contínuas, avançamos na construção de um ambiente mais justo, respeitoso e acolhedor dentro da nossa instituição”, ressaltou a presidente da CIPAM.

A idealizadora do projeto TPM, a servidora civil Suziane Santos, destacou a união entre as mulheres. “O TPM é mais do que um projeto. É um movimento de cuidado, pertencimento e fortalecimento da nossa identidade, enquanto mulheres da segurança pública. Essa roda de conversa simboliza o quanto somos capazes de construir juntas’, afirmou

Projeto TPM

O Projeto TPM tem como proposta implementar atividades periódicas com foco no empoderamento, no desenvolvimento pessoal e profissional das mulheres da 6ª CIPM, além de reforçar a importância da escuta ativa e do acolhimento institucional.
Ascom 6ª CIPM